Прощать или не прощать? Вот в чем вопрос.

"Прощение нарушает цепочку причинной обусловленности, поскольку тот, кто "прощает" Вас - из любви, - берет на себя ответственность за то, что Вы сделали. Поэтому прощение всегда подразумевает жертву."

Вот сразу Вам такая цитата. О чем она нам говорит? Идея здесь очень глубокая, давайте попробуем разобраться.

Давайте сначала разберемся, что значит простить. Простить - значит безусловно и безоговорочно забыть и больше никогда не напоминать об этом человеку, которого Вы простили. Второй вариант - простить, но при этом у Вас кардинально меняется отношение к человеку и Вы даже перестаете общаться. Совсем не прощать и держать обиду - просто глупо, это саморазрушение. Здесь речь пойдет именно о первом варианте прощения.

Мы живем в мире причинно-следственных связей. У каждой причины, есть своё следствие и у каждого следствия есть своя причина. Это закон. Мы зачастую не знаем причин тех или иных событий, но причины есть всегда.

Таким образом, если человек сделал Вам плохо (причина), он несет за это ответственность и, согласно закону причины и следствия, его ждут вполне определенные последствия. Он, и только он, несет ответственность за свои действия. Однако, если Вы его прощаете, то нарушаете закон причинно-следственной связи. Вы освобождаете его от ответственности. Его ждет другое следствие. Вы ему "облегчаете" жизнь.

Внимание, очень тонкий момент. Это очень важно понимать.

Замечали ли Вы, что после прощения Вы уже не можете общаться с этим человеком так же, как и раньше? И чем больше от него таких "ошибок", тем хуже и хуже становятся отношения. Дело все в том, что, прощая, Вы нарушаете закон причинно-следственной связи. К тому же, Вы берете чужую ответственность на себя. В третьих, Вы выступаете в роли жертвы. Вот именно поэтому с прощением нужно быть очень аккуратным.

Хорошее определение жертвы: жертвенность — это готовность отказаться от чего-либо, даже от чего-то хорошего, ради лучшего. В первую очередь, Вы прощаете ради себя. Подумайте: от чего Вы отказываетеcь прощая и что приобретаете после прощения?

Поскольку прощение - это жертва, Вы должны хорошо подумать: пойдет это прощение на пользу этому человеку или нет? Иногда это приводит к позитивным переменам - человек реально хочет измениться и Вы своим прощением (верой в него) даете еще один шанс. Иногда к негативным - Вам садятся на шею. Все зависит от конкретного человека и конкретной ситуации. Важно, как этот человек относится к Вашему прощению. Понимает ли он, как много Вы для него делаете прощая его? Улучшит ли Ваше прощение этот мир или может человеку следует получить важный урок?

Почему с вами не хотят общаться? Или почему вы не хотите с кем-либо общаться?

Случалось такое, что, сколько бы вы не старались, человек с вами не хочет общаться, а вы с ним очень хотите? Либо, наоборот, кто-то назойливо навязывает вам свое общение. Было? Конечно, такое случается с каждым. Обычно мы очень расстраиваемся и думаем на этого человека, что он "гад такой" не хочет общаться со мной. И обижаемся. Потом уходим в себя. Сильно переживаем и можем понять точную причину, почему?

Как правило, такое происходит, когда вы находитесь на разных уровнях развития. Любые отношения - это обмен энергией, а значит - ВЗАИМОВЫГОДНОЕ общение. И если вас игнорируют - знайте: вы никакой пользы человеку не приносите. Он вам приносит - вы хотите общения, а вы ему - нет. Польза может быть абсолютно разной, зачастую, достаточно просто вашего искреннего позитивного настроя, который нравится этому человеку,но этого не всегда достаточно. Чем обвинять его, лучше подумайте о том, КАК СТАТЬ такой личностью, чтобы он захотел с вами общаться?

Когда я понял этот принцип, многое в жизни изменилось: я перестал обижаться на людей, я понял, почему со мной кто-то не хотел общаться, а сейчас я уже с ними не хочу, я понял также, что мне нужно расти и развиваться, чтобы быть сильным и интересным человеком, общаться на более высоком уровне. Более высокий уровень общения очень важен потому, что какими бы вы не были уникальными, на вас огромное воздействие оказывают люди, с которыми вы общаетесь. Например, размер вашей зарплаты равен средней зарплате тех пяти людей, с которыми вы больше всего взаимодействуете.

Всегда начинайте с себя!